2016年1月18日，BIOBASE博科出台了《质量基金管理规定》，确立了以奖励基金的形式对在质量工作方面做出突出贡献的部门及个人给予表彰的规定。

         3月22日，质量副总裁袁文虎先生对在2月份作出质量改进的胡梦娟、温英利、郑海朋进行了表彰和奖励，并号召公司全体生产研发人员向他们学习。

鑫贝西生化胡梦娟

        2月24日，过程检验胡梦娟在检测生产部门组装好的清洗臂时，发现清洗臂42电机0306型号经工装通电检测有声响且手触电机发颤。胡梦娟及时将此问题上报部门领导，领导立即组织研发人员反复试验，确认此型号电机有技术问题，不适用于BIOBASE全自动生化仪。后经与厂家沟通更换为0804型号电机，完美匹配了公司产品。胡梦娟及时发现原材料质量隐患，以“质量问题无小事”的态度解决了这一隐患，对仪器性能的提升起到了至关重要的作用。

鑫贝西生化温英利

        加强仪器测试稳定性以及减小比色杯间差对测试结果的影响一直是公司亟需解决的技术难题，温英利对此也是格外上心。在工作中，温英利为了解决这一问题，经历了多次的反复试验确认，最后创造性的提出了在软件算法中去掉水空白的吸光度值，从而使这一问题得到极大改善。

博科三部郑海朋

        细微中发现问题。拷机时，郑海朋发现加样针有时会跑偏。经过反复观察，发现线束经过多次挤压会导致变形，从而引起加样针跑偏。郑海朋仔细琢磨，通过反复试验，最终发现在压线块处粘贴特氟龙胶带可有效的防止线束因过度挤压而变形。这一问题的解决大大减少了信号干扰对检验结果的影响。

       胡梦娟、温英利、郑海朋是优秀博科人的代表，他们的行动是BIOBASE博科公司对质量理念的严格践行。BIOBASE博科将继续坚持“持续改进，力求更好”的质量理念，努力成为管理绩效卓越的行业龙头企业，为促进产品质量提升及企业自主创新而不懈奋斗！